[CONCURSO BR] Prefeitura de Acari (RN) abre processo seletivo simplificado – Veja Vagas e Salário

A Prefeitura Municipal de Acari, no estado do Rio Grande do Norte, publicou o edital do processo seletivo simplificado 006/2026, para contratação temporária e formação de cadastro reserva de profissionais que atuarão no Programa Escola em Tempo Integral durante o ano letivo de 2026.

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A seleção é conduzida pela Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes e busca selecionar servidores para atuar nas atividades formativas do programa nas escolas da rede municipal de ensino.

Cargos e bolsas

O edital prevê a reposição de 24 vagas imediatas e cadastros nas ocupações de: Coordenador Pedagógico Polivalente e Anos Finais, Facilitador de Educação Infantil e Ensino Fundamental, Facilitador de Acompanhamento Pedagógico (Língua Portuguesa e Matemática), Facilitador de Prática Esportiva e Movimento Corporal, Facilitador de Arte e Cultura, Facilitador de Educação Ambiental, Saúde e Cidadania e Cuidador.

Para Coordenador Pedagógico, com bolsa mensal será de R$ 2.026,00 para jornada de 30 horas semanais. Para Facilitador de Educação Infantil e Ensino Fundamental e Cuidador, a bolsa será de R$ 1.621,00, também com 30 horas semanais.

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Já as funções de Facilitador, em todas as áreas, a bolsa corresponderá ao valor de R$ 324,00 por turma trabalhada ao mês, com carga de 12 horas.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente por e-mail ([email protected]) no período de 27 de fevereiro a 3 de março de 2026. O procedimento é gratuito.

Além de enviar a ficha de inscrição preenchida, lembre-se de anexar os demais documentos comprobatórios digitalizados em formato PDF, entre eles: cópias de documento de identidade, CPF, comprovante de residência e currículo profissional com comprovação de formação acadêmica, cursos e experiência profissional.

Etapas de seleção

A seleção será realizada por meio de avaliação curricular, com análise de títulos, cursos de capacitação e experiência profissional.

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A pontuação máxima é de 100 pontos, considerando critérios como formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e tempo de experiência na área de atuação. Para classificação, o candidato deverá obter média mínima de seis pontos na pontuação final.

Em caso de empate, serão adotados como critérios de desempate o maior tempo de experiência profissional comprovada, maior pontuação em cursos de aperfeiçoamento e maior idade.

O processo seletivo terá validade correspondente ao período de atividades do programa no ano letivo de 2026, estimado em dez meses, conforme o calendário escolar do município. Saiba mais acessando o edital.