[CONCURSO BR] Correios anuncia abertura de 548 vagas imediatas em seletivo – Veja Vagas e Salário

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos anunciou o edital nº 2/2026, referente ao processo seletivo Correios, cujo objetivo é o preenchimento de 548 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva. O certame é destinado ao Programa Jovem Aprendiz.

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As contratações realizadas por meio deste certame serão de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), Capítulo IV – Da Proteção do Trabalho do Menor.

Sobre as vagas

As oportunidades deste processo seletivo simplificado são para Jovem Aprendiz, que exige, dentre outros requisitos, ter entre 14 e 21 anos completos, no ato da contratação, e estar matriculado e frequentando a escola, caso não tenha concluído o ensino fundamental e médio.

A jornada de aprendizagem do Programa Jovem Aprendiz será de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias para as atividades teóricas e práticas previstas no respectivo curso de aprendizagem.

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Aquele que for contratado terá direito ao salário-mínimo-hora, observando-se o piso estadual, referente à categoria econômica, além dos seguintes benefícios:

• Vale-transporte urbano compartilhado, concedido estritamente de acordo com a legislação vigente;
• Vale-refeição ou alimentação, compartilhados em 5%;
• Uniforme do Programa Jovem Aprendiz (camiseta).

O contrato especial de aprendizagem será celebrado por prazo determinado, não prorrogável, com duração mínima de 12 meses e máxima de 24 meses consecutivos.

Inscrições

Os interessados em participar do processo seletivo dos Correios deverão se inscrever no período previsto de 23 de março a 11 de abril de 2026, exclusivamente de maneira online.

Para isso, será preciso acessar o endereço eletrônico da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos e preencher o formulário eletrônico com as informações solicitadas. Não haverá cobrança de taxa de participação.

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Avaliação dos inscritos

A realização da inscrição neste processo seletivo simplificado compreende a primeira etapa do certame. Já a segunda fase consiste na verificação, em âmbito estadual, dos documentos enviados pelo candidato no ato da inscrição.

A terceira fase da seleção, denominada pré-admissional, será constituída de avaliação médica admissional, matrícula no curso de aprendizagem da entidade formadora e entrega de documentos pessoais para comprovação das exigências para ingresso como Jovem Aprendiz dos Correios.

Por fim, a quarta fase da seleção, denominada contratação, será constituída pela assinatura do contrato especial de trabalho do candidato aprovado nas fases anteriores.

Outras informações

A validade do certame será por um ano, contado a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, por conveniência e oportunidade dos Correios.

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A versão resumida do edital do processo seletivo dos Correios foi divulgada no site do Diário Oficial da União, edição de 16 de março de 2026. O edital completo pode ser localizado no endereço eletrônico da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.

Sobre os Correios

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos foi fundada em 1969, substituindo o antigo Departamento dos Correios e Telégrafos (DCT). Seu edifício sede, porém, só foi inaugurado nove anos depois na capital nacional, Brasília.

Sua missão é promover a integração nacional, contribuindo com o Governo no desenvolvimento socioeconômico, conectando pessoas, instituições e negócios.

Atualmente, a autarquia é a maior em termos de logística e entregas de toda a América Latina. Essa estatal brasileira se destaca por sua capilaridade e volume de operações de entrega em todo o território nacional.

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São mais de 10 mil agências espalhadas pelo Brasil, além de cerca de 8 mil unidades operacionais. O quadro de empregados diretos já soma mais de 87 mil pessoas, e a empresa utiliza 23 mil veículos para fazer as entregas.