Prefeitura de Monte Horebe (PB) abre mais de 50 vagas em seleção

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Com fundamento no edital nº 001/2026, foi lançado o novo processo seletivo da Prefeitura do município de Monte Horebe, estado da Paraíba, em formato simplificado (sem provas escritas, somente avaliação de títulos).

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O evento é voltado à seleção de pessoas candidatas para contratação temporária por excepcional interesse público no âmbito da Secretaria Municipal de Educação.

Vagas

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Prefeitura de Monte Horebe (PB) abre mais de 50 vagas. Foto: Montagem / Concursos no Brasil

Ao todo, o PSS abre 58 vagas imediatas para ocupações diversas. Começando pelas de níveis fundamental e médio, estas são as chances: Monitor de Transporte Escolar (fundamental), Cuidador de Crianças com Necessidades Especiais e Monitor Social (nível médio, para atuar em vários setores).

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Para o grupo do ensino superior, os cargos são de Educador Físico, Professor (Educação Infantil, Ensino Fundamental Anos Iniciais – 1º ao 5º Ano, Educação de Jovens e Adultos – EJA e Ensino Fundamental Anos Finais – 6º ao 9º Ano – Arte, Geografia, Ensino Religioso, Educação Socioemocional, Ciências, Língua Portuguesa, Matemática) e Monitor Social.

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Para a área de magistério, o vencimento mensal será conforme a Lei do Piso Nacional, de acordo com a carga horária. Os demais cargos serão remunerados com o salário mínimo vigente.

O regime jurídico de contratação é Especial Temporário, com atribuições e competências estabelecidas na Legislação Municipal.

Etapas do processo seletivo

A inscrição será gratuita e será realizada através de envelope contendo cópia simples dos documentos comprobatórios descritos no edital, sem necessidade de autenticação. A Ficha de Inscrição encontra-se no terceiro anexo do edital ou no site da Prefeitura.

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O prazo para inscrição é de 15 a 16 de janeiro de 2026, das 8h às 12h, para todos os cargos pretendidos. Basta comparecer na Secretaria Municipal de Educação de Monte Horebe, localizada na Rua Pedro Gondim, n° 220, Centro.

As inscrições deverão ser feitas pessoalmente, sendo vedada a candidatura via procuração.

Após a fase inicial de inscrição, habilitatória, o processo seletivo transcorrerá em análise de experiência profissional e prova de títulos (qualificação profissional), de caráter eliminatório e classificatório.



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