[CONCURSO BR] Prefeitura de Maxaranguape (RN) divulga seletivo com 186 vagas para educação – Veja Vagas e Salário

Mais um edital foi publicado, desta vez, para o processo seletivo da Prefeitura de Maxaranguape, no Rio Grande do Norte. O documento de nº 001/2026 prevê a contratação temporária de profissionais para atuarem na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esporte.

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Ao todo, são 186 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental incompleto e médio. As vagas estão distribuídas entre ampla concorrência (178) e PcD (8).

Os cargos são de Secretário Escolar (4), Auxiliar de Sala (56), Monitor para o Tempo Integral (8), Instrutor de Esporte (5), Auxiliar de Logística (2), Auxiliar de Serviços Gerais – ASG (48), Auxiliar de Merendeira (24), Porteiro (13), Vigia (24) e Monitor de Transporte Escolar (2).

A remuneração para todos os aprovados será de R$ 1.621,00 para jornadas de 30 horas por semana para Instrutor de Esporte e 40 horas semanais para os demais cargos.

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Os candidatos deverão possuir a escolaridade mínima exigida para cada cargo, sendo de ensino médio completo para Secretário Escolar, Auxiliar de Sala, Monitor para o Tempo Integral e Instrutor de Esporte e de ensino fundamental incompleto para as outras funções.

Para a participação

Para participar, os interessados devem realizar a inscrição de forma presencial, nos dias 17 e 18 de junho de 2026, na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desportos de Maxaranguape, localizada à Rua São Cristóvão, nº 39, Centro.

Os candidatos serão atendidos das 9h às 12h e das 13h às 16h. O edital não prevê cobrança de taxa de inscrição.

No ato da inscrição, deverão ser apresentados alguns documentos, como RG e CPF, comprovante de residência atualizado, currículo vitae com foto, comprovantes de experiência profissional, entre outros.

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Sobre as etapas avaliativas

A primeira etapa será a avaliação curricular, que terá pontuação máxima de 5 pontos, onde serão observados a escolaridade, qualificação profissional e experiência compatível com o cargo.

Na segunda etapa, será realizada a entrevista individual, que também valerá 5 pontos e avaliará o trabalho em equipe, organização, comunicação, flexibilidade, resolução de problemas e comprometimento profissional.

Será considerado aprovado o candidato que obtiver nota final igual ou superior a 6 pontos, considerando a soma das duas etapas.

Saiba mais

A validade do certame será de 12 meses, contados da homologação do resultado final, e poderá ser prorrogada pelo mesmo período, conforme necessidade da prefeitura.

O edital completo está disponível para consulta no site do Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Norte, edição 3813, de 16 de junho de 2026, com o código identificador: 07811644.

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